动漫性猛交XXXX乱大交3d,电影波多野结衣在线看 91视频

私企留不住人的4大原因

關(guān)鍵詞:
資料類(lèi)型：
上傳時(shí)間：
2012-03-12
上傳人：
下載次數(shù)：
1261
需要積分：
0
暫無(wú)上傳相關(guān)文件
資料簡(jiǎn)介
　　原因一：企業(yè)對(duì)人才的“占有欲”強(qiáng)，造成工作環(huán)境較為惡劣
　　
　　私營(yíng)企業(yè)不僅資產(chǎn)、資本私有，而且還總是想把人才私有，以實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的“全擁有”，突出表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
　　
　　一位從事快速消費(fèi)品的朋友告訴筆者，他所在的一家中型規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)，工作起來(lái)從沒(méi)有時(shí)間“概念”，不僅禮拜天、節(jié)假日不明晰，就是一般的請(qǐng)休假也不準(zhǔn)許，至于一天的工作時(shí)間，除了正常的上班、下班之外，就連晚上也不放過(guò)，通常是吃了晚飯后，還要工作到10點(diǎn)以后（該企業(yè)提供食宿），一天24小時(shí)，除了吃飯、休息，基本上都在工作，平均工作時(shí)間是12——15小時(shí)，此種作息時(shí)間，讓人*處于疲憊狀態(tài)，以致這位同仁“衰老加快”，苦不堪言。
　　
　　2、工作范圍無(wú)界限。
　　
　　私營(yíng)企業(yè)較為鮮明的特點(diǎn)就是一人身兼數(shù)職，還要隨時(shí)聽(tīng)命企業(yè)臨時(shí)安排。一個(gè)私營(yíng)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員，不僅在市場(chǎng)一線(xiàn)“沖鋒陷陣”，回來(lái)后，還要干些裝車(chē)、打掃衛(wèi)生甚至到車(chē)間“充當(dāng)工人”的行當(dāng)，讓人不明白他們到底是營(yíng)銷(xiāo)人員，還是“裝卸工”或“車(chē)間工人”。
　　
　　工作時(shí)間、范圍不明確，讓人不得不昏天黑地、沒(méi)日沒(méi)夜地干，工作環(huán)境異常險(xiǎn)惡，久而久之，人員的厭惡之心頓起，人走也就不足為怪了。
　　
　　原因二：企業(yè)運(yùn)營(yíng)不規(guī)范，有“法”不依人茫然
　　
　　私營(yíng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)往往是規(guī)而不范，有“法”不依，讓人不知所措，表現(xiàn)在：
　　
　　1、機(jī)制不健全，有“法”似無(wú)“法”。
　　
　　很多私營(yíng)企業(yè)不是沒(méi)有“法”，而是也有一些零散于各部門(mén)的“法”，只不過(guò)這些“法”是擺設(shè)，沒(méi)有用機(jī)制去“串”起來(lái)，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)動(dòng)”而已。比如，有的企業(yè)制度不少，但缺乏執(zhí)行力，責(zé)權(quán)利不清楚，同崗不同酬，獎(jiǎng)罰不分明，執(zhí)行沒(méi)有組織，或者就是制度制定者、執(zhí)行者同為一個(gè)部門(mén)，不能有效“傳輸”和公平執(zhí)行，使企業(yè)看似有“法”，但實(shí)則無(wú)“法”。
　　
　　2、人治大于“法”治。即人大于“法”、情大于“法”。
　　
　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不僅“投機(jī)倒把”，蔑視“法律”，而且企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，也不是靠“法”治，靠機(jī)制、靠系統(tǒng)，而是個(gè)人靠權(quán)利、靠命令、靠指揮，來(lái)使企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一家私營(yíng)食品企業(yè)，從產(chǎn)值幾千萬(wàn)，到目前的兩個(gè)多億，一直都是“人治”天下。不可否認(rèn)，私營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期，“人治”因靈活、決策阻力小而使企業(yè)“船小好調(diào)頭”，從而更輕易獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，但企業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階和層次之后，“人治”大于“法治”便暴露出諸多弊端：首先，用命令和指揮手段去操控企業(yè)越來(lái)越不靈，原因是企業(yè)大了，部門(mén)多了，命令有時(shí)“鞭長(zhǎng)莫及”。其次，“人治”大于“法治”，，使員工產(chǎn)生越來(lái)越多的不滿(mǎn)情緒，他們迷茫、困惑和抱怨，而積怨一旦加深，人，也就離走不遠(yuǎn)了。
　　
　　原因三：企業(yè)任人唯親，人才“四面楚歌”
　　
　　一位在私營(yíng)酒廠(chǎng)擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的朋友給筆者打來(lái)，說(shuō)企業(yè)里一些部門(mén)要職被老板親戚占據(jù)，身邊“底細(xì)”頗多，他說(shuō)話(huà)、辦事都得小心翼翼，唯怕說(shuō)錯(cuò)了什么、做錯(cuò)了什么，他感覺(jué)他現(xiàn)在的處境是“煢煢孑立，形影相吊”，快要面臨“四面楚歌”了，這讓他很惶恐不安。
　　
　　在私營(yíng)企業(yè)，類(lèi)似這位朋友的遭遇很多。由于私營(yíng)企業(yè)剛開(kāi)始大多都是家族企業(yè)或合伙企業(yè)，為了“安全”起見(jiàn)，使用的基本上都是與企業(yè)負(fù)責(zé)人有“血緣”關(guān)系的“自己人”，這些“大伯、二叔”、“三姑、四姨”等等親戚，一旦在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)，外面的人才便很難施展開(kāi)來(lái)，理由是：
　　
　　1、沒(méi)有言論自由。
　　
　　基本上都處于被監(jiān)控的狀態(tài)，甚至連他們使用的辦公都是串線(xiàn)或被“竊聽(tīng)”，使人“噤若寒蟬”，心里倍受壓抑。
　　
　　2、行為處處受限。
　　
　　每個(gè)人都想在新的企業(yè)、新的環(huán)境“建功立業(yè)”，而要想實(shí)現(xiàn)這一切，就必須要對(duì)企業(yè)的“詬病”大動(dòng)“手術(shù)”，也就必然要觸及一些部門(mén)及人員的利益。而私營(yíng)企業(yè)由于各部門(mén)都是親戚連親戚，“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，一旦他們感覺(jué)有人動(dòng)了他們的“奶酪”，便會(huì)聯(lián)合起來(lái)，糾集一處，“群起而攻之”：或向老板打小報(bào)告、說(shuō)壞話(huà)，或?qū)ζ浯蠹油{和恐嚇，以致讓人“孤立無(wú)助”，zui后不得不憤憤而含恨離開(kāi)企業(yè)。
　　
　　任人唯親，是私營(yíng)企業(yè)zui大的特點(diǎn)，也是讓人才流失的根本原因之一，正是因?yàn)槿稳宋ㄓH，所以人才備感能力發(fā)揮無(wú)望，不得不“逼下梁山”，一走而解脫之。
　　
　　原因四：企業(yè)用人“短視”，導(dǎo)致企業(yè)“惡名遠(yuǎn)揚(yáng)”
　　
　　一些私營(yíng)企業(yè)之所以長(zhǎng)不大，與這些私營(yíng)企業(yè)老板的用人“短視”有關(guān)，他們?cè)谟萌松系闹豢囱矍埃活檶?lái)，對(duì)人才“敲骨吸髓”，“民脂民膏”，使企業(yè)惡名昭著，臭名遠(yuǎn)揚(yáng)。"
　　
　　一家私營(yíng)飲料企業(yè)，在對(duì)于人才的使用上，其“精細(xì)”程度可謂“”：
　　
　　1、對(duì)在職人員，總是想方設(shè)法“克扣”薪水，并且很少告訴你“扣發(fā)”的原因，讓人好生納悶。
　　
　　2、對(duì)離職人員，即便薪水不高，也要讓你“鐵公雞”拔出“三兩毛”來(lái)。不是扣你培訓(xùn)費(fèi)，就是罰你離職不提前打報(bào)告，要么就是讓你三個(gè)月后來(lái)取工資，理由是看你有沒(méi)有“問(wèn)題”，總之一句話(huà)，罰你沒(méi)商量。而其“招數(shù)”之多，“罰沒(méi)”之狠，真讓你望而生畏而又佩服得五體投地。但也正是這些短視行為，致使企業(yè)發(fā)展了十幾年，仍然亦步亦趨，掙扎在瀕死的邊緣。
　　
　　“得道者多助，失道者寡助”，企業(yè)用人上的短視行為，zui終會(huì)使企業(yè)“搬起石頭砸自己的腳”，不僅人才留不住，甚至人才也招不來(lái)，可謂咎由自取，失莫大矣。
　　
　　（來(lái)源：中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)）

版權(quán)與免責(zé)聲明：
①凡本網(wǎng)注明"來(lái)源：紡織服裝機(jī)械網(wǎng)"的所有作品，版權(quán)均屬于紡織服裝機(jī)械網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明紡織服裝機(jī)械網(wǎng)，。違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
②企業(yè)發(fā)布的公司新聞、技術(shù)文章、資料下載等內(nèi)容，如涉及侵權(quán)、違規(guī)遭投訴的，一律由發(fā)布企業(yè)自行承擔(dān)責(zé)任，本網(wǎng)有權(quán)刪除內(nèi)容并追溯責(zé)任。
③本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí)，必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
④如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。

Why have I been blocked?

What can I do to resolve this?

Why have I been blocked?

What can I do to resolve this?

香蕉久久久-香蕉蕉亚亚洲aav综合-香蕉黄网-香蕉黄视频-99re在线这里只有精品-99re在线视频免费观看