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成功女主管守則

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資料類型：
上傳時間：
2012-03-12
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資料簡介
　　職業(yè)女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什么的。不幸的是，在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。當侍者走過來。自作聰明地喚你一聲太太時，你當然極不自在。禮貌上，應由男士作解釋，但男人通常不會即時作出反應，而是聽之任之，若無其事。一是懶得解釋；二是有意戲弄，遇到這種情況便自己解釋好了。
　　
　　1、對男性下屬不得優(yōu)禮有加
　　
　　做一個成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。除了因為性別歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。作為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會看扁你，因此，對待這類男性下屬，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應拿出上級的，讓他感到你不是吃素的。當然，若能恩威并舉，是zui有效的，只不過這種恩要建立在威的基礎上，對女性來說更應如此。
　　
　　2、重視自己的職業(yè)形象
　　
　　在一般人的觀念中，女性主管給人的印象是膽量不夠，眼光短淺，依賴性強。*件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班時掛，也不要男朋友到你公司來接你。更不要在眾人面前，在里跟他撒嬌發(fā)嗲，這樣才能顯示出自己的工作責任心及起碼的獨立能力。
　　
　　3、培養(yǎng)自己的獨立性
　　
　　如果說在私下交往中，你還可以得到男人的關心愛護的話，那么在工作中則根本不可能得到男同事的禮遇。要是你能干，男同事反而會有受威脅的感覺，否則他又會嗤之以鼻，因此，女人在工作場所里，盡管能得到男人口頭上的諸多關照，但一到實際情形，則沒有誰會真心幫助你，惟一能依靠的只有你自己。
　　
　　4、工作崗位上要公私分明
　　
　　照章辦事，公私分明，這本是做工作的基本常識。但要在工作上嚴格照章辦事卻并不容易。通常，有些人便會鉆人情空子，不按常規(guī)辦事，男人做這些勾當，往往會設下愛情或友情陷阱，誘騙女同事往里鉆。當女性迷迷糊糊尚不清醒時，讓女性在不知不覺中做了男人的工具。故女性有了辦公室友情或戀情時，遇到涉及公事的事，也要理智對待，不違原則。
　　
　　（來源：中國行業(yè)研究網(wǎng)）

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