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鷹游紡機(jī)獲評“中國工業(yè)單位”
點(diǎn)擊次數(shù)：1673 發(fā)布時(shí)間：2011-5-4
以“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、打造制造業(yè)”為主題的第七屆中國工業(yè)論壇4月23日在北京召開。來自全國工業(yè)系統(tǒng)的管理者300多人會(huì)聚一堂，共同探討中國工業(yè)企業(yè)在當(dāng)前形勢下的生存和發(fā)展之路。江蘇連云港鷹游紡機(jī)有限責(zé)任公司在此次會(huì)議中被評為“2010中國工業(yè)單位”，公司常務(wù)副總張斯緯榮獲“2010中國工業(yè)人物”。
張斯緯身上，有著80后年輕企業(yè)家少有的特征：儒雅溫煦、平和而自信，透著明顯超出實(shí)際年齡的沉穩(wěn)與內(nèi)斂。作為鷹游公司未來的接班人，獲得“2010中國工業(yè)人物”的榮譽(yù)，是對張斯緯的認(rèn)可，也是對80后新一代企業(yè)高管的認(rèn)可。面對榮譽(yù)張斯緯謙虛地表示：“老一輩的經(jīng)驗(yàn)對于我們這些年輕人來說是zui寶貴的，但我們?nèi)孕枰粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)、不斷磨煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。”
據(jù)了解，張斯緯從基層開始干起，從車間主任、分公司副總，一直做到現(xiàn)在的集團(tuán)常務(wù)副，憑借自己的努力得到了公司上下的認(rèn)可，是典型的80后企業(yè)高管。與他一起工作的同事們認(rèn)為，張斯瑋工作務(wù)實(shí)、善于創(chuàng)新，大膽啟用80后人才，在他的帶領(lǐng)下鷹游公司充滿著朝氣與活力。
在張斯緯看來：“企業(yè)必須活躍著一批年輕人，他們有活力，也更富有激情。80后所處的年代是一個(gè)承上啟下的年代，80后不缺乏理想，缺的是腳踏實(shí)地的精神和寧靜致遠(yuǎn)的胸懷。”
（來源：中國紡織報(bào)）
張斯緯身上，有著80后年輕企業(yè)家少有的特征：儒雅溫煦、平和而自信，透著明顯超出實(shí)際年齡的沉穩(wěn)與內(nèi)斂。作為鷹游公司未來的接班人，獲得“2010中國工業(yè)人物”的榮譽(yù)，是對張斯緯的認(rèn)可，也是對80后新一代企業(yè)高管的認(rèn)可。面對榮譽(yù)張斯緯謙虛地表示：“老一輩的經(jīng)驗(yàn)對于我們這些年輕人來說是zui寶貴的，但我們?nèi)孕枰粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)、不斷磨煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。”
據(jù)了解，張斯緯從基層開始干起，從車間主任、分公司副總，一直做到現(xiàn)在的集團(tuán)常務(wù)副，憑借自己的努力得到了公司上下的認(rèn)可，是典型的80后企業(yè)高管。與他一起工作的同事們認(rèn)為，張斯瑋工作務(wù)實(shí)、善于創(chuàng)新，大膽啟用80后人才，在他的帶領(lǐng)下鷹游公司充滿著朝氣與活力。
在張斯緯看來：“企業(yè)必須活躍著一批年輕人，他們有活力，也更富有激情。80后所處的年代是一個(gè)承上啟下的年代，80后不缺乏理想，缺的是腳踏實(shí)地的精神和寧靜致遠(yuǎn)的胸懷。”
（來源：中國紡織報(bào)）